“今天可以。昨晚刚回大连。”这是早上上班打开信箱时映入我眼帘的第一封电子邮件，来自丁云杰老师对我约访他的答复。丁老师就是这样忙碌于他热爱的科研工作中的。

　　1998年底，丁老师只身来到大连，来到了大连化物所，开始了他所喜爱的科学研究工作，转眼间10年过去了，至今他的夫人和孩子仍然留在杭州。什么原因促使丁老师克服如此困难，下定决心来到大连化物所呢？首要的原因当然是丁老师对科学的挚爱，科研工作是他无法割舍的一部分，他的家庭理解他，支持他，使他可以心无旁骛地投入到科研工作中。还有一个至关重要的原因是丁老师发现了做科研的肥沃土壤，这片土壤就是大连化物所。丁老师说：“这里的科研环境很好，可以充分实现我的理想、价值，这片土壤难得。”就这样，丁老师来到这里，在这片肥沃的土壤中辛勤地培育着他的理想。

　　对于这片沃土的理解，丁老师认为主要有两点。“可以很快组织起一个团队进行攻关，这是大连化物所的一个特点。”丁老师说。与高校或者其他科研机构相比，大连化物所的顶尖人才或许还不占优势，也可能比其他单位弱一些，但是大连化物所总是能做出别人不可及的成果，这是因为长期以来形成的“协力攻坚”的精神激励着广大科研人员。每当遇到难点，大连化物所总是可以迅速组织起高效的团队，每个团队都有着超强的战斗力。

　　“在项目开发过程中非常注重应用基础研究，这使得大连化物所不断创新，保证了可持续发展。”丁老师说。对于做应用的研究组，如果只是把目光盯在项目本身上，那么等到项目结束时研究组必将处于尴尬境地。在大连化物所，研究组在攻关项目的同时，始终兼顾基础研究，做项目时遇到的问题会仔细推敲，探究机理，从中解决问题的同时促进了基础研究的进展，二者相辅相成。这正是大连化物所之所以能始终保持技术领先的原因所在。

　　在10年来的实践中，丁老师也遇到不少烦恼，体会最深的是与合作单位在技术开发中的两难。一方面是对方提供了经费、设备等优越条件，可以促进我们的技术开发很好地展开；另一方面，待技术逐渐成熟时，对方会舍弃我们而使用自己的，因为合作中是共享的，很容易被模仿。到底做还是不做？丁老师说，如果不做就会失去机会，永远不知道该项技术究竟如何，毕竟对方提供的优越条件是无可比拟的。但是如果去做，不可避免地会成为对方的探路者。

　　最终，丁老师还是选择去做，正如他说的，“只有做了才能知道，在做的过程中我们锻炼了队伍，获取了宝贵的经验，在国家大型新能源项目中也会有我们的贡献，要是跳出单个项目来看问题，我们还是有收获的。”这就是大连化物所人，对科学有着炽热的爱，只要有机会就要不懈地追寻真理，同时还有着如此的胸怀，为了科学可以包容一切。

　　俗话说：“天道酬勤”。10年来，丁老师带领他的研究组取得了一系列成果：合成气合成蜡质烃类的Fischer-Tropsch合成，正在进行3000 吨/年左右固定床反应工艺的工业中试；合成气一段法直接合成以柴油为主的Fischer-Tropsch合成，千吨/年浆态床反应工艺的工业中试放大即将进行；合成气合成高碳混合醇与中海石油签订协议等。他本人也获得了一些荣誉，如“获得2004年度政府特殊津贴”、“大连市归国留学人员创业英才标兵”等，今年初又被增补为我所学术委员会委员。丁云杰老师正一步一个脚印地用智慧和汗水，在大连化物所这片科学的沃野里，孜孜以求，为祖国的科学事业默默奉献。（作者：张俊，文稿来源：所报《化物生活》）